32 – 36 uur
Vacature – Care to Change:
Psychotherapeut
Ben jij de nieuwe psychotherapeut die het team van Care to Change komt versterken?
Voor zowel de basisteams aan de Seinstraat als de Arendstraat in Hilversum zijn wij per direct op zoek naar een ervaren psychotherapeut!
Bij Care to Change richten wij ons enerzijds op eigenheid zoals ieders expertise en anderzijds op gezamenlijkheid zoals samenwerking, collegialiteit en een goede afstemming. Dit komt de kwaliteit van behandeling ten goede. In de teams kennen we elkaar, maken we tijd voor elkaar en zoeken we gezamenlijk de verbinding. Hierbij is reflecteren en elkaar bevragen altijd welkom. Als behandelaar maak je deel uit van een multidisciplinair team bestaande uit verbale en non-verbale therapeuten met verschillende disciplines. We maken ons sterk door behandeling op maat met een combinatie van verbale en non-verbale therapie en streven naar de juiste match tussen de cliënt en de behandelaar.
Ben jij de perfecte kandidaat voor de functie van psychotherapeut bij Care to Change? Dan maken we graag kennis met jou! Goed om te weten: de functie kan zowel op ZZP-basis of in loondienstverband ingevuld worden.
32 – 36 uur
Wat ga je doen?
Als psychotherapeut ben je verantwoordelijk voor het geven van behandelingen gericht op meervoudige problematiek die meerdere levensgebieden omvat. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinair overleg. Bij voorkeur heb je ervaring met complexe trauma’s en problematiek zoals vroegkinderlijk trauma.
Dít zoeken wij in een Psychotherapeut:
- Je hebt een afgeronde opleiding tot psychotherapeut;
- Je hebt ervaring in het werken met complexe trauma’s (dit geldt voor vestiging Arendstraat)
- Je hebt ruime ervaring in traumabehandeling en persoonlijkheidsproblematiek (dit geldt voor vestiging Seinstraat)
- Je bent communicatief vaardig in het Nederlands in woord en geschrift;
- Je hebt openheid en eerlijkheid hoog in het vaandel staan;
- Je gaat zorgvuldig en gestructureerd te werk;
- Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar, voor vestiging Arendstraat in elk geval dinsdag, donderdag en vrijdag en voor locatie Seinstraat in elk geval dinsdag en donderdag.
Hoe wij werken:
- Care to Change werkt niet op basis van contracten met zorgverzekeraars;
- Samen met het behandelteam en in afstemming met cliënt kijken we wat het beste behandelplan is;
- De behandeling bestaat uit een combinatie van verbale en non-verbale therapie;
- Bij Care to Change zijn meerdere behandelaren betrokken bij een cliënt. Je werkt altijd multidisciplinair, veelal onder de verantwoordelijkheid van een psychiater als regiebehandelaar.
- Directe en indirecte minuten worden vergoed bij Care to Change, omdat bij ons de kwaliteit van de zorg telt.
Dit bieden wij jou:
- Een zinvolle, uitdagende baan bij een eigenzinnige, gedreven instelling gericht op specialistische GGZ;
- Werken binnen een multidisciplinair team met ervaren collega’s, waarbij ieder op basis van eigen vakkennis en -kundigheid bijdraagt aan de kwaliteit van zorg;
- Een inschaling in FWG 70 volgens de CAO GGZ;
- 166 vakantie uren en 35 levensfasebudget-uren (op basis van een 36-urige werkweek);
- Een prettige werksfeer in een betrokken team bij een dynamische GGZ-instelling;
- Een jaarcontract met reële optie tot verlenging;
- Een gezamenlijke lunch verzorgd door Care to Change;
- Werken in een mensgerichte organisatie;
- Een werkgever die investeert in jouw persoonlijke ontwikkeling met budget voor professionalisering;
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO GGZ;
- Jaarlijks bedrijfsfeest en gezellige activiteiten, daar waar mogelijk;
- Inhoudelijke bijeenkomsten, referaten en kennisuitwisseling.
Werken bij Care to Change
Care to Change is een specialistische GGZ-instelling. Wij zijn eigenzinnig, gedreven en vol met passie. Wij hebben 7 vestigingen in Amsterdam, Emmeloord, Haarlem, Hilversum en Zeist met ongeveer 20-30 collega’s per team. Ons behandelaanbod is gericht op mensen met complexe klachten. Met onze multidisciplinaire teams bieden wij, in afstemming met de cliënt, een gebalanceerd zorgaanbod. Hierbij hechten wij waarde aan een open en nieuwsgierige blik op gezondheid en zorg, alsmede de bereidheid om buiten de afgebakende kaders te kunnen treden.
Een persoonlijke organisatie
Bij Care to Change bieden we jou volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en hebben wij aandacht voor jou als persoon. Wij hebben de balans tussen werk en privé hoog in het vaandel staan. Bij Care to Change ben je een individu met een persoonlijk verhaal, weten wat er speelt in het leven van onze collega, hierbij stilstaan en hierop anticiperen is de onderscheidende kracht van Care to Change! Voor een indruk van onze instelling en werkwijze, verwijzen we je graag naar onze website www.caretochange.nl.
Zinvolle en uitdagende baan
Werken binnen een multidisciplinair team
166 vakantie - en 35 levensfasebudget uren (op basis van 36 uur)
Een prettige werksfeer bij een dynamische GGZ-instelling
Jaarcontract met reële optie tot verlenging
Gezamenlijke lunch verzorgd door Care to Change
Budget voor professionalisering
Reiskostenvergoeding volgens de CAO GGZ
Jaarlijks bedrijfsfeest en gezellige activiteiten
Inhoudelijke bijeenkomsten, referaten en kennisuitwisseling
Ga aan de slag!
Word jij de nieuwe psychotherapeut bij Care to Change? Solliciteer dan direct en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op voor een kennismaking!
* Velden in het vacatureformulier aangegeven met een sterretje (*) zijn verplichte invulvelden.